¿Trabajarás menos? Revelan cuándo comenzará la reducción de la jornada laboral en México

La iniciativa para reducir la jornada laboral en México avanza, y si se lleva a cabo la reforma promovida por el Gobierno federal, millones de trabajadores pasarán de trabajar 48 a 40 horas semanales de manera progresiva.

El propósito de esta propuesta es mejorar el balance entre la vida personal y laboral, así como alinear las condiciones de trabajo en el país con las de otras naciones que ya cuentan con jornadas más cortas.

Según el plan que han presentado las autoridades, la implementación comenzará de manera gradual a partir de 2027 y se estima que finalizará en 2030, permitiendo que las empresas y los centros de trabajo ajusten sus operaciones sin afectar la productividad.

En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo establece una jornada máxima de 48 horas semanales, comúnmente distribuidas en seis días laborables y uno de descanso. Con la reforma, los trabajadores tendrían derecho a un máximo de 40 horas por semana, lo que en muchos casos implicaría contar con dos días de descanso.

Antes de que la reforma sea implementada, el Gobierno llevará a cabo mesas de diálogo con representantes del sector empresarial, sindicatos y especialistas para determinar cómo se aplicará la reducción de la jornada y los plazos para cada tipo de empresa.

Aunque la propuesta ha obtenido el apoyo de varios sectores laborales, también ha suscitado preocupación entre algunos empresarios, quienes consideran que es necesario establecer una transición gradual para evitar repercusiones económicas, especialmente en pequeñas y medianas empresas.

Si se aprueba en los términos propuestos, la reducción de la jornada laboral sería uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana en los últimos años y beneficiará a millones de trabajadores en todo el país.